推动制造业升级：AI招聘与跨企培训助力人力资源服务业发展

一、打造招聘用工联合体，提升用工保障水平

人力资源服务机构联合制造企业、产业链上下游企业和产业组织，共同建立招聘用工联合体，提升人力资源利用效率，满足制造企业“季节性”“潮汐式”的用工需求。此外，探索建立跨企业培训中心，促进劳动者素质和技能提升，满足制造业转型升级对技能人才的需求。

二、打造制造业人力资源专业服务机构，提升供需对接水平

培育面向制造业人员招聘和管理的专业化、高水平人力资源服务机构，支持利用人工智能等新技术开发招聘大数据模型、智能面试、虚拟现实培训等产品，帮助制造企业快速获取各类人才，提升人岗匹配效率。

三、打造常设性制造业招聘专区，提升人力资源综合服务水平

推动人力资源服务产业园与制造企业、工业园区加强合作，提供高效的就业、社保、人力资源流动、劳动关系等公共服务，帮助制造企业“一站式”解决招人用人需求。

来源：光明网