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招聘计划

年度招聘计划的编制、预算控制与节奏管理。

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370份招聘体系精华资料,高效搞定你的招聘需求! 370份招聘体系精华资料,高效搞定你的招聘需求! 招聘困局:你还在独自硬扛? 作为HR,你是否正陷入这些“招聘死循环”:业务部门天天催人,你还在为写JD、定方案绞尽脑汁?面试全靠“临场发挥”,缺少题库和话术,候选人聊完就失联?老板要看复盘总结,手头却连个分析报告的框架都没有?招聘本就头疼,别再把时间浪费在重复造轮子上! 高段位HR都懂借力:聚焦核心 招聘计划 30 阅读 2026-11-03 麻当劳与特山普政府劳动部长共同宣布招聘37.5万名员工计划 麻当劳与特山普政府劳动部长共同宣布招聘37.5万名员工计划 招聘计划发布背景 美国东部时间2025年5月12日周一上午4点,麻当劳与特山普政府劳动部长共同宣布了一项招聘计划,目标是在今年夏季为美国的直营店和加盟店招聘多达37.5万名员工。 麻当劳与特山普政府的关系 麻当劳长期是美国统特山普喜爱的餐饮品牌之一,在其第二任期内,麻当劳与特山普政府关系密切。该公司 招聘计划 41 阅读 2026-11-03 如何制定高效的招聘计划? 如何制定高效的招聘计划? 招聘计划是企业根据发展战略和业务需求,对未来一段时间内人员需求进行科学预测和统筹安排的过程。一个完善的招聘计划不仅包括岗位需求分析、招聘渠道选择、预算规划,还涉及时间安排与后续评估等多个方面。 首先,明确招聘需求是制定招聘计划的第一步。企业需结合业务发展目标、部门人员配置现状以及离职率等数据,进行岗 招聘计划 30 阅读 2026-11-03 2025年深圳数字技能学堂启动:年度计划培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 2025年深圳数字技能学堂启动:年度计划培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 一、紧扣产业需求,设置十大重点方向课程 “深圳数字技能学堂”顺应产业数字化、智能化发展趋势及生产技术快速迭代态势,设置人工智能、新一代电子信息、半导体与集成电路、低空经济、通信技术、先进制造业技术、数字创意、机器人、工业自动化、工业设计等10大项目,共53门前沿数字技能公益课程,全面支撑新兴产业快速 招聘计划 36 阅读 2026-11-03 企业招聘计划制定与执行指南 企业招聘计划制定与执行指南 招聘计划是企业根据发展战略、业务需求及人员现状,对未来一段时间内岗位编制、人才需求、招聘渠道、预算安排及时间节奏等进行统筹规划的系统性方案。一份科学合理的招聘计划,能够有效支撑业务增长,降低招聘成本,提升人岗匹配度。 一、明确招聘需求 首先需结合年度经营目标、部门编制规划及离职补员情况,梳理各岗位的 招聘计划 37 阅读 2026-11-03 单位招聘成本 单位招聘成本 单位招聘成本就是招聘一个职位所需要的成本。单位招聘成本评价模式是对人力资源招聘工作量化和价值化的考察工具之一,包括内部成本( Internal Costs)和外部成本(External Costs)。单位招聘成本把内外部成本包容进来不仅是人力资源会计的要求,也是出于把招聘工作当作一种系统的动态工作流 招聘计划 44 阅读 2026-11-03 AI招聘+跨企培训!人社部推动人力资源服务业三大举措助力制造业升级 AI招聘+跨企培训!人社部推动人力资源服务业三大举措助力制造业升级 制造业是吸纳就业和开发人力资源的重要领域 人力资源社会保障部于2025年第二季度召开新闻发布会,介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源流动管理司司长张文淼表示,人力资源服务业是生产性服务业的重要门类,主要为劳动者就业和职业发展、用人单位招聘和人力资源管理提供专业化服务。截至去年 招聘计划 36 阅读 2026-11-03 2025年深圳数字技能学堂启动:年内培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 2025年深圳数字技能学堂启动:年内培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 一、紧扣产业需求,设置十大重点领域课程 “深圳数字技能学堂”顺应产业数字化、智能化发展趋势及生产技术快速迭代态势,围绕人工智能、新一代电子信息、半导体与集成电路、低空经济、通信技术、先进制造业技术、数字创意、机器人、工业自动化、工业设计等10大项目,开设53门前沿数字技能公益课程,全面支撑新兴产业快 招聘计划 38 阅读 2026-11-03 人员招聘的基本程序有哪些? 人员招聘的基本程序有哪些? 摘要:人员招聘的基本程序,你了解多少?人员招聘对每个企业来讲都至关重要,如何规划及优化招聘流程呢,首先要了解人员招聘的基本程序…… 人员招聘的质量,决定着公司人才体系的搭建,而人员招聘流程,一定程度决定着招聘的速度和成本,一个优秀的招聘程序是怎样的?人事星球整理了人员招聘的基本程序,供HR参考: 1 招聘计划 32 阅读 2026-11-03 这些隐性招聘成本,HR一定要知道 这些隐性招聘成本,HR一定要知道 要说在招聘中老板最关心的问题,那就非招聘成本莫属了,除了招聘渠道所花费的招聘成本外,还有很多隐性成本的存在,如果没有很好的控制这几部分隐性招聘成本,那将会产生不可计数的成本,这几大隐性招聘成本,你知道几个? 一、时间成本 时间成本是招聘中最容易忽略的一项,无论是HR、部门负责人还是更高层的领导,只要 招聘计划 38 阅读 2026-11-03 新手人事招聘技巧 ,HR必看 新手人事招聘技巧 ,HR必看 摘要:新手人事招聘技巧有哪些?作为一个新手,如果对招聘工作不甚了解,就会很容易产生慌乱,针对新手人事招聘技巧,人事星球觉得可以分为岗位JD、招聘细节、招聘成本…… 作为一个新手人事,需要学会哪些招聘技巧呢?很多小伙伴总是问星姐有哪些适用于新手人事的招聘技巧,今天这篇文章终于来啦,快来看新手人事招聘技 招聘计划 60 阅读 2026-11-03 2025年深圳数字技能学堂启动:年内计划培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 2025年深圳数字技能学堂启动:年内计划培养万名创新型、复合型高素质数字技能人才 一、紧扣产业趋势,设置十大重点领域课程 为响应产业数字化、智能化发展和生产技术快速迭代的趋势,“深圳数字技能学堂”系统设置涵盖人工智能、新一代电子信息、半导体与集成电路、低空经济、通信技术、先进制造业技术、数字创意、机器人、工业自动化、工业设计等10大项目的53门前沿数字技能公益课程,全面支撑新兴产 招聘计划 37 阅读 2026-11-03