HR必备十大绩效考核工具：KPI、BSC、360°等97套实操模板

为什么绩效管理总是难以落地？
很多HR同事都在吐槽：现在绩效管理越来越不好实施了，绩效稍有不到位，一些员工就动力不足、不想干了……确实，绩效管理在实施过程中总是困难重重，也被视为人力资源六大模块中技术含量最高的一项。但导致这一困境的原因，有没有可能是——你用错了考核工具！！没有做到考核方法和考核目的的匹配。

HR必备十大绩效考核工具全景图
为此，我们系统整理了这份HR都在用的《HR必备十大绩效考核工具》，包含：
– 360°评估
– KPI（关键绩效指标）
– BSC平衡计分卡
– 排序法
– 目标管理法（MBO）
– 关键事件法
– 强制正态分布法
– 要素评价法
– 行为锚定评分法
– 相对评价法

共计97套实操模板，干货满满！

模板内容分类展示
– 360°绩效考核 & KPI绩效考核
– BSC平衡计分卡 & 排序法
– 目标管理法 & 关键事件法
– 强制正态分布法 & 要素评价法
– 行为锚定评分法 & 相对评价法

由于这份资料数量较多，以上仅展示部分文件，如需完整版请按下方指引领取～

《HR必备十大绩效考核工具》
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