员工培训不是走过场:构建实效型培训体系的600+落地资源合集
员工培训不是走过场 说到员工培训,相信很多HR都会叫苦不迭:“领导对培训有多重视,员工就有多不在意;领导有多喜欢,员工就有多反感。”特别是那些90后员工,想让他们配合培训,简直比登天还难。 每次培训都是那两个主题:不是入职培训,就是企业文化培训。另外那些培训流程和PPT老套得不行,根本提不起兴趣。
员工培训不是走过场
说到员工培训,相信很多HR都会叫苦不迭:“领导对培训有多重视,员工就有多不在意;领导有多喜欢,员工就有多反感。”特别是那些90后员工,想让他们配合培训,简直比登天还难。
每次培训都是那两个主题:不是入职培训,就是企业文化培训。另外那些培训流程和PPT老套得不行,根本提不起兴趣。
茅姐想说,完整的培训体系设计起来相当复杂,想做好并不容易。
那么,真正靠谱的HR到底该怎么做好员工培训呢?
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