HR必备十大绩效考核工具（含KPI、BSC、360°等共97套）

为什么绩效管理总是难落地？

很多HR同行都在吐槽：现在绩效管理越来越不好实施了，绩效稍有不到位，一些员工就动力不足、不想干了……的确，绩效管理在实施过程中总是困难重重，也被视为人力资源六大模块中技术含量最高的一项工作。

但导致这一困境的原因，有没有可能是：你用错了考核工具！！没有做到考核方法与考核目标的精准匹配。

HR必备十大绩效考核工具全景图

为此，整理了这份HR都在用的《HR必备十大绩效考核工具》，包含360°评估、KPI、BSC平衡计分卡、排序法、目标管理法（MBO）、关键事件法、强制正态分布法、要素评价法、行为锚定评分法、相对评价法，共计97套实用工具模板，干货满满！

– 360°绩效考核 & KPI绩效考核
– BSC平衡计分卡 & 排序法
– 目标管理法 & 关键事件法
– 强制正态分布法 & 要素评价法
– 行为锚定评分法 & 相对评价法

由于这份资料内容较多，以上仅展示部分文件目录，如需完整版请按下方指引领取～

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