36氪通报员工职务侵占事件，已追回全部损失

近日，36氪发布《36氪反腐通报》，通报了内容中心员工郑怀舟涉嫌职务侵占的事件。通报显示，郑怀舟自2023年初至今，利用职务便利联合前员工及客户谋取私利，累计涉案金额达35万元，给公司造成了重大损失。

事件调查结果

经公司内审内控部调查，郑怀舟的行为严重违反了《员工手册》《36氪廉洁阳光行为准则》，且触犯了《中华人民共和国刑法》。经核实，郑怀舟等人已承认相关犯罪事实。郑怀舟本人已涉嫌职务侵占罪，其他相关人员也已触犯相关刑事犯罪。

公司处理措施

目前，公司已追回全部损失，并与郑怀舟解除劳动合同关系，同时追缴其2023年至今的各项奖金及期权。此外，公司将积极配合司法机关调查，依法追究涉案人员的法律责任。

公司价值观与反腐态度

36氪一直以来坚信正向的价值观。公司的《36氪廉洁阳光行为准则》是36氪的红线标准，要求每位36氪员工坚守底线，做阳光下的36氪人。公司始终坚持“诚信守法、廉洁阳光”的价值观，针对任何侵害公司利益的蛀虫行为，坚决采取“零容忍”的态度，发现一例，严查一例！

公司呼吁全体员工自警自律，时刻牢记——莫伸手，伸手必被抓！员工、客户及供应商均可通过廉洁邮箱（lianzheng@36kr.com）举报公司员工任何违规违法行为。公司会对举报人的信息严格保密，并会按照查实金额的一定比例进行现金奖励。

若员工愿意对已经发生的违规违法行为主动交代，也可通过廉洁邮箱进行沟通，争取从轻处理。