劳动合同的作用有哪些
劳动合同是劳动双方关系建立的基础，是产生法律关系的重要凭证，劳动合同对签订双方有着一定的约束和保护作用，但是劳动合同的作用具体有哪些呢？跟人事星球一起来看看。 一、劳动合同对劳动者的作用 对劳动者来说，劳动合同的作用是实现劳动权的重要保障；劳动合同是保障劳动者实现劳动权的法律形式；订立劳动合同，意味
劳动合同是劳动双方关系建立的基础，是产生法律关系的重要凭证，劳动合同对签订双方有着一定的约束和保护作用，但是劳动合同的作用具体有哪些呢？跟人事星球一起来看看。
一、劳动合同对劳动者的作用
- 对劳动者来说，劳动合同的作用是实现劳动权的重要保障；
- 劳动合同是保障劳动者实现劳动权的法律形式；订立劳动合同，意味着劳动权的实现，劳动者在合同期限内获得有保障的工作，用人单位不得无故解除劳动合同。
二、劳动合同对企业来说的作用
- 对企业来说，劳动合同的作用是合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
- 企业可根据生产经营或工作需要确定招收录用劳动者的时间、条件、方式和数量，并且通过与劳动者签订不同类型、不同期限的劳动合同，发挥劳动者的专长，做到人尽其才，合理使用劳动力。
- 签订劳动合同的目的之一是为了提高劳动生产率。只要用人单位认真履行劳动合同，就能调动广大劳动者的劳动积极性，促进劳动生产率的提高。
三、劳动合同对双方的作用
- 对双方来说，劳动合同的作用是有效避免或减少劳动争议
- 劳动合同中明确规定当事人双方的权利和义务，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使他们正确地行使权利，严格地履行义务；减少和防止发生劳动争议。
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