招聘制度
招聘管理制度的搭建与招聘流程的标准化设计。
共 18 篇内容
招聘管理制度怎么写？8个必备模块清单
一份规范的招聘管理制度，应当覆盖从需求审批到录用决策的全流程，本文给出可复用的模块清单。
招聘策略
招聘策略（Recruitment Strategy）是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才，推动企业持续发展。 中文名 招聘策略外文名 Recruitment
人社部推动人力资源服务业三措并举，赋能制造业升级
AI招聘+跨企业培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 人力资源社会保障部22日举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源流动管理司司长张文淼在会上介绍，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，主要是为劳动者就业和职业发展、用人单位招聘和人力资源管理
AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业赋能制造业升级
打造招聘用工联合体，提升用工保障水平 人社部鼓励人力资源服务机构联合制造企业、产业链上下游企业和产业组织，建立招聘用工联合体，提升人力资源利用效率，满足制造企业“季节性”“潮汐式”的用工需求。同时，探索建设跨企业培训中心，促进劳动者素质和技能提升，满足制造企业转型升级对技能人才的需求。 打造制造业人
人社部推动人力资源服务业三措并举：AI招聘+跨企培训赋能制造业升级
AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级 2025年4月22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度新闻发布会，介绍上半年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源流动管理司司长张文淼在会上表示，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，主要为劳动者就业和职业发展、用人单位
五部门联合整治非法网络招聘活动，规范人力资源市场秩序
五部门联合开展专项整治行动 人力资源社会保障部近日会同中央网信办、公安部、教育部、市场监管总局，以治理各类网络招聘乱象为重点，组织各地深入开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。五部门联合指导相关互联网平台企业，督促落实平台审核巡查责任，核验相关账号及其运营主体取得人力资源服务许可等情况。