劳动合同
劳动合同订立、履行、变更与终止的实务指引。
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固定期限与无固定期限劳动合同在裁员时应遵循的原则
一、法律法规背景 《劳动合同法实施条例》第十九条规定，符合相应法定情形的依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《劳动合同法》第四十一条第二款规定，用人单位裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限
劳动合同部分无效的规定参考
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的重要依据，内容条款需要根据劳动法等相关规定为依据进行规定，若出现了违反劳动合同法的条款，则劳动合同无效，劳动合同无效又分为全部无效和部分无效两种情况，根据劳动法第二十六条规定，劳动合同无效情形如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的
劳动合同的作用有哪些
劳动合同是劳动双方关系建立的基础，是产生法律关系的重要凭证，劳动合同对签订双方有着一定的约束和保护作用，但是劳动合同的作用具体有哪些呢？跟人事星球一起来看看。 一、劳动合同对劳动者的作用 对劳动者来说，劳动合同的作用是实现劳动权的重要保障；劳动合同是保障劳动者实现劳动权的法律形式；订立劳动合同，意味
劳动合同期限分为哪几种
摘要：劳动合同期限分为哪几种？劳动合同期限是劳动合同的重要组成部分，决定了签订双方劳动关系的起止时间，HR怎样制定公司劳动合同期限呢？劳动合同期限一般分为几年呢？ 一、劳动合同期限类型 劳动合同期限可以分为三种类型，分别为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、已完成一定工作为期限。每种劳动合同期限都
解除和终止劳动合同的区别
解除和终止劳动合同的区别有哪些？很多人认为解除劳动合同和终止劳动合同是一样的，都表示劳动关系的解除，没什么区别，但其实两者还是有一定区别的，想要了解可见以下内容。 区别一：解除和终止劳动合同产生的原因不同 解除劳动合同：劳动合同的解除是劳动合同的提前终止，是指用人单位和劳动者双方或一方发起的、对双方
劳动合同具有什么法律特征？
摘要：劳动合同具有什么法律特征？劳动合同是用人单位与劳动者简历劳动关系的一种重要方式，劳动合同受法律保护，那么劳动合同具有什么法律特征呢？ 劳动合同具有其自身特殊的法律特征，劳动合同归属于特殊的合同范畴，在具有一普通合同特征外，还具有一下法律特征： 1、劳动合同的主体由用人单位和劳动者双方构成：劳动
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属
劳动合同的特征概述
劳动合同，相信大家都不陌生，它是劳动者与用人单位建立关系的重要凭证，但是很多人却并不了解劳动合同的构成，不知道劳动合同具有哪些特征？更不知道怎样判定劳动合同有效？今天人事星球为大家带来的就是劳动合同特征相关知识，一起看下去吧。 劳动合同的特征一：主体具有特定性 劳动合同的主体必须为劳动者与用人单位；