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人力资源规划
人力资源规划
从战略高度统筹企业人力资源的规划、配置与制度体系建设,让组织发展与人才供给同频共振。
企业发展战略
人员配置
制度建设
财务预算
共 155 篇内容
预算控制
预算控制是企业根据预算规定的收入与支出标准检查和监督各个部门的生产经营活动的控制。其作用是保证各种活动或各个部门在充分达成既定目标,实现利润的过程中对经营资源的利用,使费用支出受到严格有效的约束。其预算内容包括收入预算、支出预算、现金预算、资金支出预算和生产负债预算等方面。 中文名 预算控制调 查
财务预算
38 阅读
2026-11-02
零基预算法
零基预算法(Zero-base budgeting,ZBB) 又称零底预算,其全称为“以零为基础编制计划和预算的方法”,简称零基预算,最初是由德州仪器公司开发的是指在编制预算时对于所有的预算支出,均以零为基底,不考虑以往情况如何,从根本上研究分析每项预算有否支出的必要和支出数额的大小。 这种预算不以
财务预算
53 阅读
2026-11-02
岗位说明书
岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。 岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。 中文名 岗位说明书类 型 员工履行职责总汇使
人员配置
62 阅读
2026-11-02
财务费用预算
财务费用预算是指预算期内因筹集生产经营所需资金而发生的费用计划。财务费用预算应按照预算期的借款计划、预计现金流量表外币存贷款情况、发行的债券等计算出应发生的费用编制。企业应充分了解各种金融工具和金融政策,并选择最适应本企业的金融产品来降低企业的财务费用。 财务费用预算的明细项目主要包括:利息支出(减
财务预算
38 阅读
2026-11-02
管理费用预算
管理费用预算是指企事业为一般管理费用支出成本而做的成本预算。一般事先做好计划,然后严格按预算执行,如果有超出,则需要特别的流程进行审批。事后对预算和执行情况进行对比研究分析,为下一预算提供科学依据。 目录 简介预算分析编制方法 简介 管理费用预算是指企业日常生产经营中为搞好一般管理业务所必须的费用预
财务预算
47 阅读
2026-11-02
仓库管理制度
仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”
制度建设
38 阅读
2026-11-02
规范化管理
企业规范化管理现在它也已开始成为一个时髦的概念了。人们更多的是把它等同于制度化管理,或叫标准化管理。尽管规范化管理最终也要落到制度层面上,通过规章制度来实施,但制度化管理仍远不等于规范化管理。 制度仅是形式,任何一种形式管理都可以以制度的形式予以界定和贯彻。所以人们所说的制度化管理仅仅是强调要把企业
制度建设
44 阅读
2026-11-02
企业财务预算
企业财务预算:是在预测和决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金的取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所做出的具体安排。 中文名 企业财务预算概 念 是在预测和决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金的取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资
财务预算
35 阅读
2026-11-02
现金预算
现金预算是反映预期内企业现金流转状况的预算。这里所说的现金,包括企业库存现金、银行存款等货币资金。编制现金预算的目的是合理地处理现金收支业务,调度资金,保证企业财务处于良好状态。 它包括以下内容:(1) 现金收入。包括期初现金结存数和预算期内预计现金收入数,如现金销售收入、回收应收帐款、票据贴现等。
财务预算
35 阅读
2026-11-02
投资预算
投资预算是在可行性研究的基础上对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等编制的预算。投资预算具体反映在何时进行投资、投资多少、资金从何处取得、何时可获得收益、每年的现金净流量为多少,需要多少时间回收全部投资等。由于投资的资金来源往往是影响企业决策的限定因素之一,而对厂房和设备等固定资产的投资又往往需
财务预算
55 阅读
2026-11-02
企业组织结构
企业组织结构的概念有广义和狭义之分。狭义的组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型,如专业化协作、经济联合体、企业集团等。 19
人员配置
37 阅读
2026-11-02
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