招聘与配置
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人社部推动人力资源服务业三措并举：AI招聘+跨企培训赋能制造业升级
AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级 2025年4月22日，人力资源社会保障部举行2025年二季度新闻发布会，介绍上半年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源流动管理司司长张文淼在会上表示，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，主要为劳动者就业和职业发展、用人单位
在济源找工作，别只盯着一家网站
在济源找工作，别只盯着一家网站|济源人才网和济源招聘网怎么选 最近后台总有老乡问我，说在济源找工作到底哪个渠道靠谱。说实话，我干了十年招聘行业，见过太多人一上来就乱投简历，结果面试跑断腿也没个准信。今天不整虚的，直接把济源人才网（jiyuan.100kp.com）和济源招聘网（jiyuan.city
葫芦岛找工作总碰壁？试试这些正规渠道
葫芦岛找工作总碰壁？试试这些正规渠道|2026年葫芦岛人才网招聘信息全解析 说实话，在招聘行业干了十年，我最大的感受是：葫芦岛不是缺岗位，而是缺靠谱的找工作渠道。很多人一上来就搜"葫芦岛招聘"，搜出来的信息鱼龙混杂，根本分不清哪个是正规平台。2026年刚开年，葫芦岛人才市场明显回暖，节后企业招人需求
西宁找工作别瞎逛，这几个靠谱渠道你得知道
西宁找工作别瞎逛，这几个靠谱渠道你得知道|西宁人才网和西宁招聘网哪个更实用？ 说实话，在西宁找过工作的人都有体会：网上信息一大堆，真真假假难分辨，投了简历石沉大海是常事。我在招聘这行干了十年，对西宁人才网、西宁招聘网这些本地平台还算熟悉。今天不整虚的，直接聊聊西宁求职到底怎么找、去哪找，帮你省点时间
哈密找工作，别再乱投简历了
哈密找工作，别再乱投简历了|哈密人才网与哈密招聘网使用攻略 说到哈密找工作这事儿，我太有感触了。每天后台都会收到一堆私信，问的无非是“哈密求职去哪靠谱”“为什么我投的简历石沉大海”。说实话，很多招聘网站用户体验真不咋地，但你要说完全没用，也不客观。今天不整虚的，就聊聊哈密招聘这几个正经渠道，顺带教你
阿里招聘去哪里靠谱？老编辑手把手教你避坑
阿里招聘去哪里靠谱？老编辑手把手教你避坑|阿里人才网与阿里招聘网的求职实战指南 说实话，这两年阿里地区的求职市场变化挺大，不少朋友在后台问我到底该用哪个招聘平台。我在这个行业混了十年，见过太多人海投简历没回音，也见过企业抱怨招不到人。今天不绕弯子，直接聊聊在阿里找工作那些事儿，帮你把阿里人才网、阿里
猎聘发布《2025年Q3招聘趋势报告》：一线与新兴城市人才需求持续扩张
一线与新兴城市岗位需求持续扩张 从城市级别来看，一线城市（北京、上海、深圳）的岗位需求占明显高于其他城市。上海以12.6%的岗位需求占比位居第一，深圳和北京分别以10.1%和9.5%紧随其后。这些城市作为经济、金融、科技等领域的中心，拥有大量企业总部、跨国公司分支机构以及创新型企业，对各类人才的需求
入职第一天就想离职？先别冲动，理性应对才是关键
入职第一天就想跑？你不是一个人 “入职1天就想逃，可以直接走人吗？” “以为跳出了火坑，结果又进了另一个火坑。”苏珊在同城HR交流群里委屈地吐槽。群友见状纷纷安慰，并问及缘由。 原来，苏珊新入职某电商公司的行政岗位，入职第一天就遇到了奇葩老板。恰巧客服岗有人做离职交接，问领导该交接给谁。领导随便扫了
人力资源需求预测
人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。 中文名 人力资源需求预测种 类 企业的发展规划和企业的内外条件类 型 预测技术包 括 数量、质量和结构 目录 典型步骤影响因素注意事项定性方法定量预测思考问题 典型步骤 人力资源需
招聘技巧和方法有哪些
摘要：招聘技巧和方法有哪些？很多HR在招聘过程中都致力于寻找和追求招聘技巧和方法合集；人事星球今天就为大家分享一些精心整理的招聘技巧和方法…… 还不知道常见的招聘技巧和方法有哪些吗？人事星球从四个部分为大家整理了一些招聘技巧和方法，不知道的赶紧看下去吧…… 一、不过分注重简历信息 很多企业都是通过简
人力资源需求
人力资源需求(Human Resource Requirement)是指为了实现企业的发展规划，而需要雇用的员工数量和质量。对人力资源的需求产生于企业发展的需要，为企业的目标、战略服务。 中文名 人力资源需求外文名 Human Resource Requirement属 性 词汇领 域 管理学简 称
HR工作必知的招聘面试技巧
据统计，招聘在人力资源行业中占据重要地位，招聘能够帮助企业寻找优秀人才，打造专业合适的团队，很多HR觉得招聘难，那是因为你没有很好的掌握招聘技巧，人事星球分享以下几个简单的招聘技巧，希望对大家有所帮助。 一、学会招聘计划的制定 一名优秀的HR需要做两个事情：制定月度招聘计划（精确到天）；按重要紧急四